撰稿人张斌肖立晟杨子荣陆婷周学智徐奇渊杨盼盼吴立元常殊昱栾稀陈博陈逸豪崔晓敏熊婉婷2023年1月18日2022年第4季度全球宏观经济季度报告专题：美国欧洲日本东盟与韩国金砖国家中国金融市场大宗商品外贸《全球宏...
2022全球IPv6支持度白皮书全球IPv6论坛2022年12月支持单位:下一代互联网国家工程中心感谢单位：APNIC、Cisco、HurricaneElectric、InternetSociety、中国信通院目录名词解释.......................................
2023年1月讨论文件全球流动：世界互联互通的纽带作者成政珉（JeongminSeong），上海OliviaWhite，旧金山华强森（JonathanWoetzel），洛杉矶和上海SvenSmit，阿姆斯特丹TiagoDevesa，悉尼MichaelBirshan，伦敦Hami...
2022年全球建筑建造业现状报告迈向一个零排放、高效且具有抗御力的建筑建造业Photocredit:JunarEliang免责声明本出版物所采用的名称与表述并不代表联合国环境规划署对任何国家、领土、城市及当局的权威性或其边界...
2023年度全球百强创新机构目录03前言04站在边缘探索无限可能06衡量卓越10领航未来122023年度全球百强创新机构162023年度全景概览22创意落地，探索成果转化之路30勾勒创新前沿新视界3RoyJakobs飞利浦首席执行官在...
全球隐私计算图谱报告2022年12月杭州国际数字交易联盟全球隐私计算图谱报告发起单位支持单位•杭州数据安全联盟•华为云计算技术有限公司•京东科技信息技术股份有限公司•杭州安恒信息技术股份有限公司•杭州国...
无边界世界的新法则德勤2023年全球人力资本趋势德勤人力资本专家通过研究、分析及行业洞见，帮助企业对人力资源、人才、领导力、组织及变革等领域进行设计并协助贯彻实施，最终通过优化人员绩效提升企业经营业绩...
AreportfromtheDeloitteCenterforGovernmentInsightsThefutureofglobalinfrastructureAsurveyofinfrastructuretrendsiiThefutureofglobalInfrastructure:AsurveyofinfrastructuretrendsJohnO’Learyjpoleary@delo...
无边界世界的新法则德勤2023年全球人力资本趋势目录序言2简介3应对挑战：像研究人员一样思考岗位走向终结10科技赋能人才17激活未来工作场所23开辟新道路：共创新型关系管理员工数据29利用员工自主性36解锁劳动力...
1电2020以的数字化转型电关于本报告安永2017年全球电信业调查旨在跟踪和评估全球电信业主管人员日益演变的观点。这是安永全球电信业系列调查的最新一期。根据与全球范围内的行业主管人员进行的深度对话，调查所获...
InpartnershipwithBroughttoyouby:ESGANDTECHNOLOGYMARKANEWERAFORPRIVATECREDITINSIGHTS2022TMFGROUP2TMFGROUP’SGLOBALPRIVATEDEBTINSIGHTSREPORTJUNE2022PRIVATEEQUITYWIRECONTENTS03EXECUTIVESUMMARY04INTROD...
企业“碳中和”目标设定、行动及全球合作—践行全球发展倡议，加速2030年可持续发展议程知识合作伙伴B联合国全球契约组织落实中国战略系列出版物。知识合作伙伴波士顿咨询公司。前言2缩略词4摘要81.全球宏观环境1...
2023年度全球百强创新机构目录03前言04站在边缘探索无限可能06衡量卓越10领航未来122023年度全球百强创新机构162023年度全景概览22创意落地，探索成果转化之路30勾勒创新前沿新视界3RoyJakobs飞利浦首席执行官在...
敬请参阅最后一页特别声明1春节期间，风险资产普涨。海外市场聚焦于“衰退”预期的变动，美欧经济及财报数据延续下行趋势，但放缓程度弱于市场预期。在“衰退”担忧略降与财报业绩略超预期下，市场风险偏好有多抬...
12022GLOBALTANKCONTAINERFLEETSURVEY2ContentsITCO–InternationalTankContainerOrganisationSuite3,CharterHouse,26ClaremontRoad,SurbitonKT64QUUnitedKingdomT:+44(0)2083900000E:hicks@itco.orgW:www.itco.o...
