应变、连结、达成在一个高度互联的世界中，提供真正有益的福利。2023福利数字化趋势报告企业对福利数字化的需求正在激增。我们的2021/2022年调查报告《适应性时代：数字优先的福利方法》显示，在疫情期间，76%的...
2023年中国企业员工福利全景调研报告美世达信员工福利(MMB)BusinessesofMarshMcLennanbenefitsthattrulybenefit2023年中国企业员工福利全景调研报告2目录前言本次调研的核心目的方法论介绍调研样本主要发现发现1:...
2020年全球人才趋势报告致胜法则同理心智现在•致未来美世的《2020年全球人才趋势报告》揭示了当前我们所面临的现状以及未决的争议令我们备受困扰，即便在我们看来新的十年充满了机遇。这种机遇暂时性地被爆发的...
智现在·致未来BuildThrivingWorkforce塑造充满活力的员工队伍2023年美世中国员工敬业度白皮书目录Part1：员工敬业度的发展历程及未来趋势����������������������������������...
美世CFA协会全球养老金指数完善缴费确定型（DC）计划配套，提升退休体验目录07可持续性分类指数032022年指数变化06充足性分类指数01执行摘要04中国大陆养老金指数02指数背景05完善缴费确定型（DC）计划配套，提升...
支持所有员工的福利适应瞬息万变的世界的福利造福更健康社会的福利职场健康需求报告2023支持所有员工的福利适应瞬息万变的世界的福利造福更健康社会的福利将Z世代引入企业的福利观念持续关心家庭照顾者进行包容性...
2023年全球员工保险福利计划趋势研究报告掌握成本趋势，推动员工保险福利计划的创新12022年8月展开现场调研。全球保险公司调查报告，美世达信员工福利2023年健康趋势调查，掌握成本趋势，实现雇主医保计划的创新2...
支持所有员工的福利适应瞬息万变的世界的福利造福更健康社会的福利职场健康需求报告2023支持所有员工的福利适应瞬息万变的世界的福利造福更健康社会的福利将Z世代引入企业的福利观念持续关心家庭照顾者进行包容性...
benefitsthattrulybenefit2022-2023美世中国卓越健康雇主评选员工端健康风险调研核心发现美世达信员工福利2022中国职场员工健康风险报告目录前言�������������������������������...
2021美世职场健康需求报告（全球版）为员工提供他们当前想要的福利HealthonDemand来自社会挑战的压力正在加剧。为所有员工提供有意义的支持将有助于雇主建设一支更有韧性、更忠诚的员工队伍⸺这将会提高公司的业...
