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2020中华英才网第十八届中国大学生最佳雇主调研综合报告采用赋能雇主评价模型CBCD3.0全国调研覆盖31个省级行政区域调研样本覆盖院校651所采用赋全国2020中华英才网第十八届中国大学生最佳雇主调研综合报告卷首语2...
2020求职者调研报告58同城招聘研究院二零二零年十一月2020求职者调研报告二零二零年十一月58同城·招聘研究院2020求职者调研报告主办机构｜58集团人力资源事业群出品方｜58集团策划｜58同城招聘研究院主编｜李妍...
目录前言一、九成以上受访者用过人脸识别“刷脸支付”最为普及二、人脸识别技术的便捷性受到认可但存在强制使用问题三、受访者关注人脸信息泄露、财产损失等安全风险四、六成受访者认为人脸识别技术有被滥用的趋...
2023年5月拉勾招聘大数据研究院职场妈妈职场生存现状微调研报告当下，女性在成为妈妈后仍然选择重返职场打拼已成为社会普遍现象，职场妈妈重返职场后面临工作、生活、育儿多重压力，职场生存现状愈发艰难。在2023...
中国合规管理政策研究与国有企业合规管理调研报告中国合规管理政策研究与国有企业合规管理调研报告2目录前言03中央及地方国资合规管理政策对比•合规管理组织职责•合规管理重点领域•合规管理运行及保障机制04国...
12021在华日本企业发展调研报告目录04致辞06研究发现08前言12在华日企业务概况13超七成日企在华业务不到全球三分之一14日企在华经营主要考虑市场和劳动力成本16日企对在华待遇和经营环境总体满意18在华日企未来发...
2021网络安全前瞻调研报告网络安全为未来赋能您的员工3—4摘要洞悉网络安全的复杂性5—6数字化转型网络安全及转型挑战7—9客户体验个性化体验甚或侵犯权益？合乎道德地使用个人数据10—11零信任保护没有边界的网...
2021年6月2021年应届生招聘与薪酬管理调研报告©中智管理咨询有限公司│保留所有权利调研背景和样本说明2中智咨询联合中智预才网校园招聘平台于2021年5月开展应届生招聘与薪酬管理调研，旨在为校招企业和高校应届...
1www.leadleo.com400-072-5588©2021LeadLeo2021年小红书品牌调研报告2021REDBrandResearchReport2021年紅小書ブランド調査報告概览标签：内容社交电商、小红书、内容社区报告提供的任何内容（包括但不限于数据、...
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每年度的绩效考核已经成为人力资源部门的重要工作之一。时至年末，锐仕方达整理大量人力资源调研数据，形成绩效专项调研报告，支持到人力资源部门的年终考核工作。让您了解到市场绩效考核发放的情况，希望能让人...
脱发调研报告后2021年Mob研究院出品2021年8月©2021MobTech.Allrightsreserved.290后已经开始“秃”了？90后英年早“秃”原因及影响？90后拿什么“拯救”头发？01/02/03/04/CONTENTS目录彩蛋：程序员“脱发”那点...
势不可挡追光一代：新生力职场生态⸺2021年90、95后职场调研报告AdvanceIrresistibly序言Preface意气飞扬的90后，乘风而来的95后，蓄势待发的00后，正成长为职场的力量担当，促发着职场新风象。猎聘网2020年提供...
“5·20”将至，在这种特殊的日子里，除了朋友圈秀恩爱的情侣们，单身青年们在对比之下也更加突显。据央视财经，民政部数据显示，2018年我国的单身成年人口高达2.4亿人，其中有超过7700万成年人是独居状态，预计...
【智联招聘】2021大学生就业力报告2021大学生就业力调研报告2021年，我国高校毕业生将突破900万人，创历史新高，毕业生求职就业状况备受各界瞩目。智联招聘发起2021大学生就业力调研，聚焦就业去向、就业期待、求...
智联招聘2021春季白领跳槽指数调研报告2021年，我国疫情防控进入全面常态化，经济与民生发展稳中有进。根据智联招聘大数据，就业市场供需两端热情高涨，带动春季招聘旺季较往年提前，且许多行业与企业的招聘需求...
