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2021IMDWORLDTALENTRANKINGDecember2021IMDWORLDTALENTRANKING2021Copyright©2021IMD:InstituteforManagementDevelopment23,Ch.deBelleriveP.O.Box915CH-1001LausanneSwitzerlandTel:+41216180251e-mail:wccinfo...
中国就业招聘人才市场展望人才趋势内容亚太区域疫情影响下的领导力5数字化转型6重新设计组织架构7缩小技能缺口8领导沟通9心理健康和福祉10女性领导者11多元化与包容性13中国市场人才招聘市场前景16灵活人才服务17...
中国人才管理年度趋势洞察周丹北森人才管理研究院院长——暨《2018-2019中国企业人才管理成熟度调查报告》解读Part01中国企业在人才管理方面的竞争力究竟如何?北森CSTH企业人才管理成熟度评估模型文化Culture制...
Ceridian2021-2022ExecutiveSurvey12021-2022ExecutiveSurveyWinningthenewwarfortalentCeridian2021-2022ExecutiveSurvey2AbouttheCeridian2021-2022ExecutiveSurveyHanoverResearchconductedCeridian’s2021-20...
2022年人才薪酬趋势调研报告2022年薪酬预测增长5.28%技术研发岗待遇增幅11.3%灵活就业者收入涨幅7.2%前言调研背景调研样本和方法030405调研成果与分析1.2022年薪酬整体预期2.主要企业类型3.重点地区4.重点行业5....
TalentTransformationGlobalImpactReportEnterpriseandemployeeinsightsontalentWUDQVIRUPDWLRQLQDGLJLWDOȴUVWZRUOGOverviewContents0305121723OverviewThetalenttransformationcrisisforenterprise.Thetalenttr...
2021年中企出海人才管理趋势调研报告中企出海势如破竹中企出海成功关键因素中企出海成功实践案例中企出海人才管理未来趋势及核心建议数字价值研究院携手百家中企出海企业全景调研序言2020年初爆发的新冠疫情至今...
版权声明本研究版权属于中国人才研究会汽车人才专业委员会,转载、摘编或利用其它方式使用本研究文字或者观点的,应注明“来源:中国人才研究会汽车人才专业委员会”,否则将依法追究法律责任。1碳中和背景下氢能...
封面见单独AI文件Contents序言趋势1破局与重塑:寻找新平衡趋势2人才结构博弈:迁徙潮催生竞争新焦点趋势3构建技能网络:为人才资本打造复利增长趋势4完善数字化理念:组织弹性与人才成长的共振点趋势5跨代际管理...
2022年硕博人才趋势与招聘策略猎聘大数据研究院LIEPIN本报告基于猎聘超过7650万的注册用户、超过104.5万家验证企业、超过20.5万名认证猎头用户等大数据储备,有针对性的进行样本筛选;战略业务支持中心采用聚类分...
2022全球人才趋势重塑公司文化目录03为什么公司文化正在被重塑12365775灵活性身心健康职场大洗牌结语2022领英全球人才趋势报告2公司文化的分水岭时刻2022领英全球人才趋势报告3管理大师彼得·德鲁克有句广为流传...
连接、信任与赋能连接、信任与赋能高值人才职业发展洞察2021目录01连接、信任与赋能高值人才职业发展洞察2021何为高值人才02-121高值人才求职行为特点高值人才吸引三要素:连接、信任与赋能13-1617-302301PART何...
海阔凭鱼跃—2023中国民营经济人才趋势分析专刊全国工商联人才交流服务中心同道猎聘集团2023年8月前言企业是创新的主体,是推动中国经济发展的生力军。民营企业作为中国企业的有机组成部分,在国家政策的推动下快...
告别氪金时代人才吸引力2021脉脉人才智库年度职场之变PAGE05PART01年度职场机遇PAGE37PART02重构工作的价值PAGE46PART03幸福生活都是奋斗出来的,共同富裕要靠勤劳智慧来创造。要坚持在发展中保障和改善民生,把...