职场人年终奖调研报告（2023版）2023年1月导言临近年底，网络上关于年终奖的信息层出不穷，热度不断上涨。有不少企业成为了“别人家的公司”，让看新闻的打工人都得了「红眼病」，也有不少企业的年终奖成为了“期...
1!"#$%&Ta!"#$!"%&#$Table_FirstTable_Summary!"#$%&'()+,--.+,-/01新增招聘创新高支撑人服需求修复，超头舆情下关注强α化妆品品牌商Ø投资建议：1）人服：消费回暖叠加金九银十招聘行情开启，人服公司需求端明...
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2020求职者调研报告58同城招聘研究院二零二零年十一月2020求职者调研报告二零二零年十一月58同城·招聘研究院2020求职者调研报告主办机构｜58集团人力资源事业群出品方｜58集团策划｜58同城招聘研究院主编｜李妍...
[2020重磅]企业经营状况与招聘调查报告RENAREN企业经营状况与招聘调查报告[2020重磅]2020年的中国经济对企业⽆疑是具有挑战的⼀年，不同规模的企业都遭到前所未有的艰难，但随着精益管理的迫切性不断增加，以及内...
2021年6月2021年应届生招聘与薪酬管理调研报告©中智管理咨询有限公司│保留所有权利调研背景和样本说明2中智咨询联合中智预才网校园招聘平台于2021年5月开展应届生招聘与薪酬管理调研，旨在为校招企业和高校应届...
【智联招聘】2021大学生就业力报告2021大学生就业力调研报告2021年，我国高校毕业生将突破900万人，创历史新高，毕业生求职就业状况备受各界瞩目。智联招聘发起2021大学生就业力调研，聚焦就业去向、就业期待、求...
2022牛客春季招聘牛客企业服务出品hr.nowcoder.comSpringrecruitmentdeepinsightSpringrecruitmentdeepinsightrecruitmentDatainspring2022DATA深度洞察白皮书DATAnowcoderNOWCODER调研显示，2022成为疫情之下求...
人才招聘角色转型的大方向未来招聘趋势报告引言人才招聘需求不断提升，但特征也在发生变化。在“人才就是一切”的未来，招聘人员已然成为企业最迫切需求的职位。与此同时，您的团队也需要掌握新技能、衡量指标和...
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2022年硕博人才趋势与招聘策略猎聘大数据研究院LIEPIN本报告基于猎聘超过7650万的注册用户、超过104.5万家验证企业、超过20.5万名认证猎头用户等大数据储备，有针对性的进行样本筛选；战略业务支持中心采用聚类分...
2022RecruitingTrends:EmployerBranding&CandidateExperience2022RecruitingTrends:EmployerBranding&CandidateExperience2TableofContentsIntroduction..........................................................
2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》2022年第一季度，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市1企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求...
12022年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》2022年第二季度，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市1企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要...
【智联招聘】2021大学生就业力报告2021大学生就业力调研报告2021年，我国高校毕业生将突破900万人，创历史新高，毕业生求职就业状况备受各界瞩目。智联招聘发起2021大学生就业力调研，聚焦就业去向、就业期待、求...
2020中国灵活用工市场研究报告——基于58同城招聘平台大数据2020年中国灵活用工市场研究报告——基于58同城招聘平台大数据二零二零年十一月58同城·招聘研究院2020中国灵活用工市场研究报告——基于58同城招聘平...
智联招聘&淘榜单2020年春季直播产业人才报告2020年春季直播产业人才报告2020年，新冠肺炎肆虐，许多企业的齿轮被迫停转。贺岁期间本该高涨的消费力也骤然降温，街道空旷，店家冷清。就在线下商业活动碰壁之时，“...
