2023人才招聘趋势报告2过去几年，我们见证了前所未有的动荡，它改变了大家的工作时间、地点、方式，甚至是初衷。放眼2023年，光辉国际的全球人才招聘专家分享了他们的观点，比如：明年的就业市场形势如何？不断变化的市场环境如何影响劳动力规划？雇主如何转变战略，以吸引并保留优秀人才？3决定2023年人才招聘的014组织内部流动性提升充满活力的就业市场，让职场人士在思考职业发展时突破了传统的桎梏。他们将职业发展从“深度”模式切换成“广度”模式。职场人未来将在当前组织内的多个领域寻找机会，预示了内部流动性的上升趋势。在许多情况下，组织会通过人才盘点和劳动力规划，确定需要哪些新岗位来确保业务的未来发展，以及哪些员工能够胜任这些岗位。今后，雇主可能会更加重视培养现有的员工，定期为组织内...