证券研究报告请务必阅读正文之后的免责条款新壶温旧酒，后浪越前川在线招聘行业专题报告｜2022.3.28中信证券研究部核心观点姜娅首席消费产业分析师S1010510120056许英博首席科技产业分析师S1010510120041杨清朴首席新零售分析师S1010518070001联系人：李振寰联系人：廖原当前招聘三要素（人、岗、匹配方式）均存趋势利好，测算2020-2025年在线招聘市场规模CAGR望超18%。传统招聘平台已步入瓶颈期，新兴模式正重塑行业格局，智能匹配代替职位搜索渐成主流。首推双边网络效应领先的BOSS直聘，用户空间仍极具延展性，关注聚焦中高端、闭环探索领先的同道猎聘。▍线上化起步虽早，在线招聘行业规模仍相对有限。招聘是企业刚需，但线下招聘一直占据主流，2020年在线招聘行业C端/B端渗透率仅17.9%/24.8%。招聘行业线上起...