职场人2023：全球劳动力观点NelaRichardson博士MarieAntonello3职场人2023：全球劳动力观点目录执行摘要引言数据和研究方法薪资和报酬：多少才够？灵活性的重要性和影响关怀型职场文化关于未来的感受结语467814202631区域性劳动力观点亚太地区325职场人2023：全球劳动力观点4职场人2023：全球劳动力观点执行摘要员工希望（且需要）从工作中获得更多回报，这种感觉从未如此强烈。他们要求报酬能跟上不断增长的生活成本，同时感到自己的努力得到重视。他们需要工作来满足个人需求和职业需求，并享有近年来许多人期待的灵活性。他们期待追求公平性和包容性的支持性公司文化。他们希望雇主提供积极的职业发展和培训机会，为他们的未来投资。关于所有这些问题，我们的主要发现如下：1薪资和报酬：多少才够？今年，员工...