脉脉高聘:2023春招人才迁徙报告

阅读 151 下载 2 格式 pdf 大小 14.09 MB 共40页2023-08-18 20:53:35发布于上海市
新经济⾏业求职招聘概览part11--------9新经济⾏业⼈才迁徙趋势part210--------25新经济⾏业⼈才求职偏好part326--------34专家观点part435--------362023年春招新经济⾏业求职招聘概览Recruitmentmarketpart122023春招新经济⾏业求职招聘概览part12021年1-4⽉,⼈才供需⽐为0.45,⼈才相对紧缺,平均约2个岗位争夺1个⼈才。2022年同期该数据上升⾄1.7。⽽在2023年春招中,⼈才供需⽐攀升到了2.36,平均5个⼈抢2个岗位,⼈才求职难度持续增加,就业市场进⼊⼈才饱和周期。⼈才供需⽐连续三年上升,就业市场进⼊⼈才饱和周期统计时间:2021.1.1-2023.4.30计算⽅式:⼈才供需⽐=⼈才供给量/岗位需求量数据来源:脉脉⾼聘⼈才智库近三年春招(1-4⽉)⼈才供需⽐变化0.452021年1-4⽉1.702022年1-4⽉2.362023年1-4⽉320...

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