由背景调查切入的HR互助共享平台互推入职背景调查简历遴选笔试面试录用风险检测入职体检、入职背景调查职位发布接近70%的求职者简历中存在注水或造假市场现状前程无忧2015调查数据显示：做入职背调的企业已达60.2%，较大比例由于价格原因目前由HR自己做人力资源服务8000亿元背调市场260亿元，存量30亿元年均复合增长率超150%美国入职背景调查市场规模70亿美金，有着FirstAdvantage、SterlingBackcheck等背调巨头，也出现了快速成长的checkr、onfido等互联网背调公司。中国人口为美国的4倍，随着人力成本的上升、人力资源管理成熟度的提升、履历造假的普遍存在，背调市场具备更大的空间。以太和鼎信、凯莱德等为代表的国内传统背调公司2015年销售额均已超过1亿。存在问题HR自己做的问题调查源不全、不专业、量大繁...