版权声明：本调研报告属CODN（组织发展联盟）&中国标杆学习俱乐部所有。任何其他个人或者组织如需引用本调研报告的部分或者全部内容，须注明版权来源。2023.3З֡ঐ঒Նىؗહઁऒ۶ղ版权声明：本调研报告属CODN（组织发展联盟）&中国标杆学习俱乐部所有。任何其他个人或者组织如需引用本调研报告的部分或者全部内容，须注明版权来源。前言调研方法关键发现标杆企业案例•（案例一）零售快消企业：战略前瞻，敏捷组织，聚力前行•（案例二）华为：创新机制，逆境下保持战略定力与组织敏捷力•（案例三）延长壳牌：长期规划与组织治理的“战略契合”•（案例四）老板电器：练好人才发展内功，促进组织持续变革•（案例五）国际电商企业：以人才为基础，赋能远程团队，助力业务敏捷调整•（案例六）广汽集...