无边界世界的新法则德勤2023年全球人力资本趋势目录序言2简介3应对挑战：像研究人员一样思考岗位走向终结10科技赋能人才17激活未来工作场所23开辟新道路：共创新型关系管理员工数据29利用员工自主性36解锁劳动力生态43构思影响力：优先考虑对人的影响大胆行动，争取公平结果50推进可持续发展的人为因素58提升对人为风险的关注67在无边界世界中领航742序言2020年，在《德勤全球人力资本趋势报告》的第十期中，我们回顾了“新常态事物”和指数级变化的十年。我们在2020年5月发布了关于此的研究，当时正值新冠疫情全球流行的高峰期，这意味着一系列新的干扰因素进入到了工作场景。如今，我们迈入2023年，新冠疫情全球流行的危机已经初步消退，但工作场景仍在以惊人的速度发生变化。对经济增长放缓的体察、对未来经济...