1/50年度回顾：看见与期待韦莱韬悦人力资源管理季刊（2022年冬季刊）2/503/50刊首语不平凡的2022年即将结束，在这岁末年初我们感慨、总结、展望之时，韦莱韬悦人力资源管理冬季刊如期而至。本期内容是充满数据的一期，透过这些全球和中国的市场数据，我们看见并致敬那些平凡微光、那些努力和信念，也让我们一起期待更好的2023。本期季刊聚焦：2021-2022全球及中国高管薪酬与长期激励实践、ESG在高管激励计划中应用趋势、中国大陆2022年薪酬与人才市场趋势、员工体验四方面话题。。韦莱韬悦连续第21年追踪中国上市公司高管薪酬、股权激励和公司治理实践与趋势。本期季刊将与您一起探讨全球及中国2021-2022年研究发现。面对来自投资者、客户、监管机构和员工的压力越来越大，越来越多的美国上市公司正在将环境、社会...