经济恢复企稳企业关注“硬实力”提升2022年四季度人力资源趋势报告2目录1234调研说明核心洞察总体经济与就业概览四季度调研分析猎聘根据季度趋势报告固定的调研问题，并加上企业关注的人才培养和薪酬问题，采用分层抽样的方法，对全国企业进行问卷调查，其中涉及到北京、上海、广州、深圳、西安、杭州、南京、成都、武汉在内的24个重点城市，覆盖互联网、电子通信、房地产等八大行业，企业规模按照1-99人、100-999人及千人以上规模进行分类统计。猎聘在调研数据基础上，结合区域客户访谈、猎聘大数据及产业发展动态，对数据进行分析解读，助力企业及时、准确地捕捉2022年四季度人力资源趋势变化。调研概况34相关说明•业务类岗位：主要指销售、营销等岗位，能够给企业直接带来销售收入。•技术类岗位：主要指研发...