抗疫新常态下的企业人力资源新趋势《领英2020年中人才招聘及管理趋势调研》研究方法及核心发现Part1研究方法这份报告旨在以数据分析为基础，就疫情后企业人力资源市场管理及变化趋势进行研究，从而助力企业HR业务更有针对性开展。本次报告的数据来自于2020年6月开展的《2020人才市场服务调研》，涵盖20个行业的企业HR从业者。如果只有1分钟，你怎样理解这份报告？三个关键词助你快速读懂调研结果提升效率质量精准核心发现•当下，招聘面临的核心挑战还是来自于人才需求的稳定性不足、人才储备不足、以及人才质量难以满足岗位需求•受到疫情影响，更多受访的HR认为目前苦炼内功提升团队能力和效率才是近期最紧要的事情•人才大数据的价值显然开始被大家重视起来，通过大数据找到人才，衡量人才以及支持数据决策成为...