十招助力吸引和保留千禧职场人-领英-201907

阅读 180 下载 24 格式 pdf 大小 740.51 KB 共14页2023-08-28 12:54:08发布于上海市
千禧职场人不只“朝钱看”十招助力吸引和保留千禧职场人TalentSolutions千禧一代现已无处不在但千禧一代具体指哪一个群体,他们又有怎样的特点?尼尔哈维和威廉施特劳斯在他们的著作《崛起的千禧一代》将1983到1995年间出生的一代人定义为千禧一代。与父辈相比,中国的“千禧一代”是一个特殊的群体,他们的成长伴随着互联网的飞速发展;他们生活在国家发展的上升期;他们能够娴熟地使用各种高科技产品来延伸自己的力量。现如今,千禧一代已经逐渐成为职场的重要核心,它已经不仅是中国市场中的年轻一代,同时也是中国职场的未来,代表了中国职场中坚力量。《2018领英全球招聘趋势》报告预计,到2020年,全社会劳动力的60%将由千禧一代构成。随着这批重要的年轻人才群体大量涌入职场,他们与老一代职场人士间的差...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
嘿牛投研
结合工作实务分享各行业优质研报,一起洞见研报里的趋势、机会和热点。

文档

63249

收藏

10

店铺

企业店铺
广告位不存在!
确认删除?
VIP会员服务
限时9折优惠