岗位说明书的编制方法一、什么是岗位说明书二、编制岗位说明书的目的和意义三、编制岗位说明书的程序四、岗位说明书的构成与编制岗位说明书的概念Part1概念Concept岗位说明书是人力资源管理中最基础的文件，是工作分析的最终结果，又称为职务说明书或职位说明书，是通过工作分析过程，用规范的文件形式对组织内各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作条件、岗位名称、职种、职级以及该岗位任职人员的资格条件、考核项目等做出统一的规定。编制岗位说明书的目的与意义Part201各部门缺乏岗位说明书，缺乏完善的工作标准、工作流程，导致部分员工对自己的岗位职责、权限等不了解，影响其工作质量。有的员工只知道做什么事情，却不知道做到什么标准才是合格的；有的员工甚至都不清楚有些本职工作...