HUAWEITECHNOLOGIESCO.,LTD.www.huawei.comHuaweiConfidentialSecurityLevel:内部公开2022/7/16绩效管理赋能材料HUAWEITECHNOLOGIESCO.,LTD.HuaweiConfidential目录一、基本概念二、目标制定三、绩效辅导四、绩效评价五、绩效反馈Page1HUAWEITECHNOLOGIESCO.,LTD.HuaweiConfidential什么是绩效绩效是指员工履行岗位职责或角色要求的有效产出。华为绩效导向是责任结果导向。责任结果就是这个岗位应该承担的职责所要求的结果，最终体现为客户创造的价值。Page2绩效不是过程、不是行为、不是能力而是责任结果•不是表扬信的多少•不是苦劳、加班•不是亮点、出彩、影响力•不是过程指标•不是能力、素质、态度•不是历史绩效•……•是直接的、间接的、有形的、无形的、短期的、长期的产出•是员工整体绩效贡献（岗位...