疫情防控常态化背景下企业劳动用工指引手册（2022年版）深圳人力资源管理协会深圳市新人事科技有限公司说明新冠肺炎疫情暴发至今已2年有余，不少企业面临着停工停产、经营困难的压力，劳动者面临着封村隔离、居家办公等情况，涉疫情劳动关系矛盾逐步凸显，可以说，新冠肺炎疫情这场没有硝烟的战争，也是对企业人力资源管理的一次巨大挑战。目前疫情还没有全面消失的迹象，“现疫情时代”也逐渐取代“后疫情时代”，再一次成为热点话题，那么，在疫情防控常态化背景下，人力资源从业者在劳动关系合规的前提下，将疫情对公司经营管理的影响降到最低，将会是未来相当长一段时间的中心话题。疫情当前，企业和劳动者是命运共同体。企业要关爱劳动者，劳动者要爱岗敬业，双方守望相助，相互理解，同心协力，共克时艰。面...