2022中国女性职场现状调查报告2021年以来，从十三部门联合发文支持女性科技人才进行科技创新，到王亚平迈出中国女性太空行走第一步，再到众多女性运动员在冬奥赛场上绽放光彩。不同领域的优秀女性高度彰显“她力量”，激励女性群体在职场中成长蜕变、释放价值。在2022年“三八妇女节”到来之际，智联招聘继续发布《2022中国女性职场现状调查报告》，从职场发展、婚育观念、家庭责任等维度透视，分析职场女性的生存发展状况，旨在帮助女性更好地跨越职业发展障碍，推动职场性别平等，使更多女性在职场上“发光”。【核心发现】一、职场女性薪资上涨，女性更“高知”但晋升信心不足职场女性平均月薪达8545元，5%薪资涨幅略高于男性职场女性比男性更“高知”，但半数以上职场人认为男性更具领导力仅3成职场女性...