内部员工认购股权方案实施细则

阅读 202 下载 26 格式 pdf 大小 7.79 KB 共5页2023-06-29 20:23:01发布于上海市
第2页共5页秀员工委托公司代持股,通过公司作为出资人代表享有相应的权利和承担相应的责任。员工以代持股的方式明确各方的权、责、利,确保出资员工的权益得到保障。第三章内部员工出资额及出资方式第十条公司内部员工出资购股本着岗位责任兼自愿原则。本次内部员工股每股发行面值1元,根据其在公司的岗位责任大小相挂钩的原则,对出资额最高额度做如下规定:内部员工出资购股额度一览表说明:当公司高管层和经营管理骨干具有多重身份时,按现任职的岗位规定出资额来出资;当同时兼任多个职务时按出资额高的岗位出资购股。第十一条公司高管层通过实际出资购股取得公司部分股权,公司及各子公司内部出资员工通过公司代持股间接取得公司部分股权,具体数额见内部员工出资名册。第十二条出资方式内部员工出资全部...

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