2022全球人才趋势重塑公司文化目录03为什么公司文化正在被重塑12365775灵活性身心健康职场大洗牌结语2022领英全球人才趋势报告2公司文化的分水岭时刻2022领英全球人才趋势报告3管理大师彼得·德鲁克有句广为流传的名言:“文化能把战略当早餐吃。”但他可能并没说过这句话，因为没有人能找到足以佐证的出处。也许富有远见的德鲁克看到了企业的发展方向:文化和战略密不可分，就像驱动同一引擎的一双活塞。公司文化正处于分水岭时刻。新冠疫情、自动化的加速发展、千禧一代和Z世代员工的崛起，以及“职场大洗牌”所共同激发的大熔炉中，公司文化正在接受重塑的洗礼。员工要求获得选择工作地点和时间的自由，也要求雇主更关注他们的身心健康，这些要求往往都得到了满足。引言要想吸引、留住、培养能给公司带来持续成功...