职业观00后觉得自己宇宙第一？特立独行不顾他人？科技控不爱与人打交道?“我们就相信年轻人”！或许工作中的00后会给你不一样的答案。2016年麦当劳开始陆续迎来00后员工截至2018年4月超过15,000名00后员工在麦当劳工作他们对工作抱着什么样的态度？他们在工作上会有什么不同？麦当劳联合怡安翰威特发布中国首份00后职业观白皮书，第一时间带你探究他们的职业三观！观察1因为自信所以乐观00后常被贴上“丧”的标签，但他们其实认为自己会有美好的未来，这种乐观的背后是他们强大的自信。总体来说非常自信尤其相信自己00后工作上，00后对会不断进步有美好的未来年轻是优势新事物学习95.09%团队协作93.94%人际交往87.66%创新革新87.42%都非常自信北京00后同样在“包邮区”对创新能力的自信程度领先全国NO.1虽然自我评...