人才趋势报告改变人才吸引和保留的四大趋势目录内容提要引言三分钟速览员工体验人才数据分析内部招聘几代人共存的职场结语方法论这份报告综合了领英行为数据、场专家访谈内容，以及来自个国家和地区多位职场人士的调查结果，旨在以数据分析为基础，就如何应对全球人才趋势提出建议。领英人才趋势报告改变人才吸引和保留的四大趋势领英人才趋势报告人才专业人士中，认为以下趋势对未来人才招聘和非常重要的人数比例内部招聘几代人共存的职场员工体验人才数据分析四大趋势，同一主题同理心领英人才趋势报告随着世纪进入第三个十年，同理心正在改变雇主招聘和保留人才的方式。企业正在努力深入了解自己的人才，力图达到超乎以往任何时候的认识水平，为的是更好地为人才服务。许多企业早已开始这样的努力。年下半年，...