创业公司如何设计合伙人股权的进入和退出机制

阅读 61 下载 16 格式 docx 大小 27.45 KB 共4页2023-06-29 21:23:15发布于上海市
创业公司如何设计合伙人股权的进入和退出机制提示:更多惊喜欢迎点击上方"华源融投"关注我们!1、什么人才是合伙人?公司股权的持有人,主要包括合伙人团队(创始人与联合创始人)、员工与外部顾问(期权池)与投资方。其中,合伙人是公司最大的贡献者与股权持有者。既有创业能力,又有创业心态,有3-5年全职投入预期的人,是公司的合伙人。这里主要要说明的是合伙人是在公司未来一个相当长的时间内能全职投入预期的人,因为创业公司的价值是经过公司所有合伙人一起努力一个相当长的时间后才能实现。因此对于中途退出的联合创始人,在从公司退出后,不应该继续成为公司合伙人以及享有公司发展的预期价值。合伙人之间是[长期][强关系]的[深度]绑定。2、哪些人不应该成为公司的合伙人?请神容易送神难,创业者应该慎...

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