humanforward.2023任仕达雇主品牌调研中国大陆区报告.目录.前言03关于任仕达雇主品牌调研05中国大陆的人才流动09职场人视角的理想雇主16多元化与包容性24技能升级与技能重塑30关于任仕达38联系我们4422023任仕达雇主品牌中国大陆区报告©任仕达雇主品牌调研在中国已有11年历史，通过雇主品牌研究，我们在不断变化发展的社会经济与劳动力市场下，倾听中国大陆本地员工的观点与心声，探索人才需求与雇员期望变化趋势。技术正在加速全球各地的互通互联，缩短人与人之间的距离。我们也可以看到其他国家地区的市场动态，借鉴他们应对后疫情时代经济形势的经验。数字化技术也为企业在全球范围内寻找有能力和有技能的人才营造了公平的竞争环境，特别是在新科技、智能制造和绿色融资等新兴领域。经济环境的不确定使得职场...