FOREWORD2022年是“十四五”规划实施的关键一年，随着现代化医院建设的不断深入，优化医院后勤社会化服务、推动精细化管理迫在眉睫。特别是在后疫情时代的工作背景下，医院对后勤服务管理的要求也不断提高，后勤管理与保障是否全面、科学、及时、精准将直接影响医院疫情防控工作的成效，传统医院后勤的粗放式管理不再满足现代医院后勤管理需求。通过了“十四五”规划的决议，医院后勤精细化管理、节能降耗、智慧化建设将会是医院后勤实现高质量发展的重要举措。2021年，国务院也正式发布《关于推动公立医院高质量发展的意见》，强调要努力实现公立医院“发展方式从规模扩张向提质增效、运行模式从粗放式管理转向精细化管理、资源配置从注重物资要素向更加注重人力资源发展”的三个转变。由此可见，医院后勤从粗放...