2006年7月4日能力模型的建立与应用美世咨询内容提要什么是能力和能力模型？如何建立能力模型？对职位进行能力描述能力评估人岗匹配分析能力模型的应用2006©MercerHumanResourceConsulting2什么是能力？现代企业的三大资源：技术、资金、人力能力是人力资源的根本能力的构成–核心行为能力（CoreBehavioralCompetency）–专业和技术能力（Functional/TechnicalCompetency）–领导力能力（LeadershipCompetency）“冰山”的水下部分–不是显性的可观察的–包括知识、技能、价值观、先天的能力、个人特质等2006©MercerHumanResourceConsulting3能力的冰山模型能力的产出果难变渐逐变改和得获的力能知识可观察的，工作相关行为对知识的运用有先天倾向的能力知识：产品、业务、行业等技能：数据...