前言私域的人才需求持续增长企业对人才的需求和布局，是对未来市场的预判，尤其是对2024年的预判。在就2023年全行业私域人才招聘的数据和分析中，我们可以看到市场正在发生变化。新趋势之下，2024年需要做的事情正在变得更加清晰：一、跟大环境相比私域人才需求持续上升。基于前程无忧51Job的数据显示，在2023年全年，私域的人才需求仍在持续上升。且从月度招聘岗位数中可见，2023年每个月都比上一个月保持正向增长。分析师认为：在即将到来的2024年中，私域人才需求仍然保持快速增长的态势。二、大企业对全域的关注，体现在人才招聘需求中。这预示着2024年，企业对全域不仅仅是关注，而将是全域布局落地的趋势。从2019年见实跟踪私域至今，分析师对私域的理解是：私域是和变现直接关联的增长策略，也是企业数字化...