前言自2019年创办至今，狮山人力资源论坛已陆续举办四届。凭借对内容和品质的追求，狮山人力资源论坛已在长三角吸引一大批忠实受众，成为一年一度的人力资源管理思想、趋势、实践分享盛会。第四届狮山人力资源论坛以「精益人效，实践为先」为主题，围绕盖雅人效提升TOP模型，从工具效能T、组织效能O和劳动力效能P三种效能出发，分为「数智赋能，增质提效」「人事合一，高效组织」「刚柔并济，激发潜能」三个篇章，邀请到10余位CHRO/CIO登台分享各自企业的实践经验与方法论，700余位企业管理者与人力资源从业者奔赴现场共享思想盛宴。本届论坛虽已落下帷幕，但其中精华仍值得我们深入探讨与回顾。本合集内容源自「盖雅学苑」更多管理知识干货欢迎扫码关注公众号盖雅学苑打造基于「时间-技能-动能」的人效飞轮，助推...