2024年中国企业多元、公平、包容实践调研报告-美世达信员工福利

阅读 194 下载 16 格式 pdf 大小 4.59 MB 共44页2024-06-01 13:01:57发布于浙江
bbeenneefiftistsththaatttrturulylybbeenneefiftit2024年美世达信员工福利BusinessesofMarshMcLennanBusinessesofMarshMcLennan3什么是DE&I我们的劳动力是否可我们如何保障员工公我们的文化、环境和以代表我们所代表和平的晋升机会以及公体验如何为员工提供多元(Diversity)、公平(Equity)、包容归属感、尊重感和价(Inclusion)简称DE&I,作为一种价值和文化服务的社群?平的报酬?倡导,近年来在组织文化和职场生活中表现出了值感?强大的生命力。随着企业的全球化和世界人权事业的发展,DE&I的内容被逐步扩充,影响力也在逐渐扩大,全世界范围内越来越多的企业认可DE&I理念,在这其中,中国政府和中国企业也积极参与DE&I建设,形成兼具国际化视野和中国式特色的DE&I文化。4海外阶段一:阶段二:阶段三:关注...

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