米高蒲志(MichaelPage):中国大陆地区人才趋势报告2024 -洞悉雇主与雇员的职场期望鸿沟, 制定成功的人才招聘与保留策略

阅读 180 下载 6 格式 pdf 大小 2.01 MB 共42页2024-07-12 10:46:28发布于浙江
呈献人才趋势2024中国大陆跨越期望鸿沟洞悉雇主与雇员的职场期望鸿沟,制定成功的人才招聘与保留策略目录呈献引言-米高蒲志大中华区高级董事总经理RupertForster招聘主要研究成果灵活办公为什么企业面临空前的招聘挑战灵活办公难题DE&I多元、公平与包容(DE&I):期望与现状脱节AI人工智能(AI)热潮在2024年跨越期望鸿沟研究方法米高蒲志集团简介联系我们人才趋势2024–中国大陆–跨越期望鸿沟2职场期望的鸿沟显现。呈献我们该如何弥合这一鸿沟?“期望鸿沟”渗透到当代职场的各个方面,凸显去年的“人才趋势”调查揭示了职场正在发生重以下列举了几个主要发现:了弥合期望差距对打造高效率、高凝聚力职场的招聘大转变,即“隐形的变革”。重要性。灵活办公•虽然全球薪酬增长放缓,但员工仍期待获下文中的洞察将...

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