2022-01《招聘面试:用提问得到真相》

阅读 85 下载 19 格式 pdf 大小 17.64 MB 共270页2024-07-27 16:55:53发布于浙江
版权信息招聘面试:用提问得到真相作者:陈硕出品方:识干家2目录版权信息导读推荐序第一章企业招聘的作用与误区第一节招聘在企业管理中的作用一、填补缺位二、吸纳人才三、构建梯队四、助力文化第二节企业招聘常见的误区一、误区一:守株待兔二、误区二:刻舟求剑三、误区三:一叶障目四、误区四:管中窥豹五、误区五:叶公好龙六、误区六:逐末离本第二章应届毕业生招聘技巧第一节校园招聘的合作方式一、关注高校活动二、接纳学生实习三、担任职业顾问第二节四季面试步骤一、开场——春暖花开二、引入——同沐骄阳三、互动——秋思感想3四、结语——冬望远方第三节能力识别与沟通技巧一、内驱力二、自控力三、学习力四、专注力附:《应届生面试评价表》第三章职员招聘技巧第一节统一招聘策略一、招聘策略二、与...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
嘿牛投研
结合工作实务分享各行业优质研报,一起洞见研报里的趋势、机会和热点。

文档

63334

收藏

10

店铺

企业店铺
广告位不存在!
确认删除?
VIP会员服务
限时9折优惠