2024年中国人才发展趋势调查2024年8月©ACCAPublic目录1.调查概述2.中国职场环境变化趋势2.1未来职场焦虑2.2对人工智能（AI）的态度2.3薪酬满意度及其影响2.4跳槽意愿与人才区域流动2.5压力管理与职场公平2.6者职业发展满意度2.7灵活办公的现状与感受3.重点行业洞察4.Z世代洞察©ACCAPublic关于本调查总样本量：全球9889；中国3297（以下为中国受访者的信息统计）代际/年龄段性别行业/企业类型72%全日制学生66%22%或尚未就业8%大中型企业中小型企业5%68%24%金融服务4%不愿透露：8%四大会计师事务所3%政府机构/国有企业3%工作模式学术界3%中型会计师事务所2%自由职业者2%3%3%0%小型会计师事务所1%26岁以下26-43岁44–58岁58岁以上不愿透露全部办公室全部远程混合工作非营利组织1%（Z世代）（Y世代）（X世代）（婴儿...