【36氪研究院&moka联合发布】agi时代下的组织变革研究报告-

阅读 108 下载 0 格式 pdf 大小 3.45 MB 共36页2024-10-24 18:26:39发布于上海市
布36KRRESEARCH&Moka《AGI时代下的组织变革研究报告》——AGI掀起生产力革命浪潮,组织迎来生产关系变革2023.0636Kr-AGI时代下的组织变革研究报告——行业观点AGI时代,自然语言逐渐成为人与算法的交互界面,而智能技术的通用张志学能力也使得传统认为只有人类能够完成的认知任务得以“工业化生产”。企业需要理解人机协同的组织模式,重新定位智能体之间的分工与合作,北京大学尤其关注人与机器或算法之间的相互校准和学习、改变组织内部的管理博雅特聘教授与业务流程。在企业实现重大转型的同时,人力资源管理需要直面人机协作时代的各种新问题。具备灵活性、创造性、学习能力的组织能够通过人机互动、协同赋能的学习机制不断更新组织运作的模式,在技术环境下充分释放人特有的能动性(如创新、联结),实现人的...

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