教你快速看透一些东西
1、 看一个国家的国民教育，要看它的公共厕所。
2、 看一个男人的品位，要看他的袜子。
3、 看一个女人是否养尊处优，要看她的手。
4、 看一个人的气血，要看他的头发。
5、 看一个人的心术，要看他的眼神。
6、 看一个人的身价，要看他的对手。
7、 看一个人的底牌，要看他身边的好友。
8、 看一个人的性格，要看他的字写得怎样。
9、 看一个人是否快乐，不要看笑容，要看清晨梦醒时的一刹那表情。
10、 看一个人的胸襟，要看他如何面对失败及被人出卖。
11、 看两个人的关系，要看发生意外时，另一方的紧张程度。
12、 如果你想知道一个人是不是真的爱你，那要看他是不是在开心的时候想到你，而不是悲伤的时候。
13、 如果你想知道一个人是不是你的知己，那要看他是否和你心有灵犀，而不是要你什么都告诉他。
14、 如果你想知道一个人是不是你真正的朋友，那要看他在你危难的时候，会不会为你两助插刀，而不是天天和
你在一起吃吃喝喝。
15、 如果你想知道一个人是否有爱心，那要看他是否喜欢小动物。
16、 如果你想知道一个人是否有素质，那要看他是不是爱贪小便宜。
17、 如果你想知道一个人是否有修养，那要看他在公交车上会不会为老人，儿童让座位。
18、 如果你想知道一个人是否有心胸，那要看他是否在背后坏别人。
19、 如果你想知道一个人是否在说谎，那要看他说话时的眼神，眼神告诉你一切。
20、 如果你想知道一个人是否在乎你，那要看他是否记住你曾经说过的话。
21、 如果你想知道一个人是否牵挂你，那要看他在天冷的时候是否想到提醒你加衣。
22、 如果你想知道你在那个人心中的分量如何，那要看他是否记住你的生日或你们的纪念日。
23、 如果你想知道一个男人是否讲究，那要看他的头发是否清洁，理顺。
24、 如果你想知道一个女人是否持家有道，那要看她们一家三口人的鞋子是否擦得清洁。
25、 如果你想知道一个男人是否值得你爱，那要看他是否有爱心，责任心，而不是有没有地位和金钱。
26、 如果你想知道一个女人是否值得你爱，那要看她的内在，而不是外表，要看她是不是因为可爱而美丽，而不
是因为美丽而可爱。
推荐为新员工的第一天要做的七件事(转载)
一名新员工的第一天，对工作多少会有些许害怕，因为新的环境给他很大的压力，他要试图去适应新的
环境，包括新的人和新的事物，这是一个过程。如果你不加以引导的话，这个过程兴许会要很长时间，或者由于
种种原因你会失去他。但是，如果你能够在第一天对他进行一些帮助，让他对企业对动作对同事都有一个好的了
解和熟悉，让他在来到新企业后能有一个平稳和舒适的过渡，那么他会很快地在新的环境中投入工作，并为企业
带来效益、以下七件事情就是你能为他做的：
1.在门口迎接你的新员工
来到你的环境，陌生会让他产生焦虑更加增大他的压力。如果你能够主动地在门口给他以迎接，并以轻松高
兴的语气叫出他名字的后两个字，他会感到一下子很轻松，很亲切。那么余下的时间，他会感到就像到了自己的
家中一样。
2.准备一个舒适的工作场所
当你把新员工带到他新的工作场所时，整齐、干净、舒适的工作场所会让他感到兴奋，如果桌面下还留有前
任的办公用品而且凌乱的放在这里，会让他感到很不被重视。
3.让其他同事参与
不要只是你一个人在不停地为新员工忙这忙那，其他同事的参与效果会更好，这会让他感到这里的人都很热
情，对他来说，自己的到来很受大家的欢迎。
4.带他熟悉一下工作环境
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