《大规模留存》电子书解决大规模辞职潮的实用指南Replacethisareawithanimage.《大规模留存》电子书目录将大规模辞职潮转变为大规模留存，是贵公司提高员工敬业度和阻止人才流失的最佳长期战略。这本电子书将指导您通过最佳实践来解决这一全球性问题。01.前言第3页02.新员工入职——在哨声响起之前进球第6页03.分享团队精神，从而推动员工敬业度第10页04.保持您的（内部）人才流动第16页05.释放数据驱动决策的力量第21页06.总结精华第24页2《大规模留存》电子书01.前言大规模辞职潮是人力资源专家针对全球员工一方面，2022年麻省理工学院的一项研究表流失率增加这一现象所创造的一个概念。明4，人力资源专家倾向于关注年轻一代以及他们明显缺乏工作意愿的情况。这其中自然•美国：11月的辞职人数增至450万（增加了...