高薪职工的经济补偿是否有上限小保：我是一家公司的高级主管，在这家公司工作了15年，近两年的月工资高达4万元​。最近，公司因故调整经营方向，要与我解除劳动合同​。在计算经济补偿金时，公司人事称我的补偿金是有上限的，不会按我的实际工资和实际工作年限计算​。请问：法律对离职时经济补偿金的计算与支付究竟是如何规定的？高佳霖高佳霖：法律对高薪职工离职时经济补偿的数额计算与支付年限均作了限制性规定。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...