2025年全球人才展望报告 基于数据驱动的见解和对未来12个⽉的预测,以 及为⼈才领导者在2025年完善其战略提供建议-Universum

阅读 34 格式 pdf 大小 4.1 MB 共33页2025-03-31 10:04:31发布于浙江
人才展望基于数据驱动的⻅解和对未来12个⽉的预测,以及为⼈才领导者在2025年完善其战略提供建议。2为2025年奠定舞台:不容忽视的人才趋势Universum的研究突出了招聘领域的重在这份报告中,我们利用我们的研究和经验,重要新趋势——从⼯作专业⼈⼠对承担领点突出我们认为将定义2025年的六项关键趋势导⻆⾊⽇益感到不安,到⼈⼯智能在职业发展中的作⽤……以及更多。在这份这些趋势触及⼈才管理的各个⽅⾯,从应对⼈⼯智能持续对技能报告中,我们研究了数据驱动的⻅解,的影响,到理解领导抱负的变化,再到应对员⼯对灵活性和职业⼈才领导者们在塑造2025年⼈才战略时发展预期的变化。所⾯临的挑战。在Universum,我们数⼗年来⼀直在分其结果是⼀份为您信⼼指明2025年复杂情势的路线图。⽆论您析雇主品牌、劳动⼒趋...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
嘿牛投研
所有文档均来自公开网络合法下载搬运, 仅供学习交流,不对其内容观点负责,感谢大哥大姐老板们支持打赏!有事请私信我,少一次投诉,多一份感恩🥹!

文档

833

收藏

0

店铺

企业店铺
广告位不存在!
确认删除?
VIP会员服务
限时9折优惠