引言当今世界中，关于劳动及其社会组织、雇主和员工的相互关系以及职业活动的既定认知正被不断改变。在这个过程中，被积极引入生产和管理生活当中的数字技术发挥着重要的作用。数字化使劳动领域发生了变化，于是关于机器人时代已经到来的“神话”开始不绝于耳，如无人工厂兴起、传统职业消亡、人工智能和自动化将占据主导地位等。那么，这些“神话”在多大程度上反映了劳动和劳动关系的真实嬗变？圣彼得堡国际劳动论坛对相关问题进行了积极的讨论，同时促成了《数字经济中的劳动者：全新现实与社会挑战》一书的出版。本书是基于社会学、经济学、法学等学科中关于数字化是如何影响劳动的一系列研究数据而形成的。这些数据解释了现代社会和经济生活中产生的矛盾，解释了这些矛盾对个人的影响，包括人们对职业活动的...